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1er trimestre 2026

Nous portons à votre connaissance ce trimestre des informations Santé, Sécurité et Conditions de Travail réparties en quatre rubriques :

  • Dossiers techniques
  • Innovations
  • Actualités juridiques
  • Brèves

Dossiers SST du moment

RPS et management

La RSE

Travailleur isolé

Innovations en Santé et Sécurité au travail

Les cabines de travail

Atmosphère

Le bureau assis/debout

Actualités juridiques

Vidéo surveillance

Soft

Anxiété

Brèves

Déclaration AT

Les avis d’arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT-MP et le certificat initial AT-MP fusionnent pour leur partie arrêt de travail. Elle concerne à la fois les arrêts initiaux et de prolongation. Zoom sur ce qui change pour les employeurs.

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Conditions de travail

71 % des employeurs disent avoir des difficultés de recrutement, selon les chiffres de la Dares. Quand on regarde dans le détail, les entreprises qui peinent à recruter sont celles dans lesquelles les conditions de travail sont jugées mauvaises par leurs dirigeants. Ces derniers imputent pour autant surtout leurs difficultés à une pénurie de main-d'œuvre.

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Le choc émotionnel

Dès lors que votre traumatisme psychologique est survenu à vos temps et lieu de travail, vous bénéficiez d'une présomption d'imputabilité. Autrement dit, le choc psychologique que vous avez subi est présumé être un accident du travail.  

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